私たちの主な取り組み
健康経営宣言
バリューＨＲでは、「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ」を目指す企業として、事業活動を通じて、人々の健康寿命の延伸に貢献するために、従業員の健康を経営課題の重要要素と捉え、健康経営の実践に取り組んでいます。
健康経営宣言
株式会社バリューＨＲおよびそのグループ会社は、健康情報のデジタル化と健康管理のインフラを目指す企業として、従業員やそのご家族のさらなる健康保持・増進を図るとともに、より働きやすい職場環境を創出することが企業力を高める重要な要素であるとの考えのもと、健康経営の実践を宣言します。
2024年3月29日
株式会社バリューＨＲ
代表取締役社長 藤田 美智雄
健康経営推進体制の確立
当社では代表取締役社長を最高責任者とし、健康経営推進委員会と関連部署が一体となって健康経営を推進しています。
健康経営推進委員会では、従業員で構成される「分科会」を設置するとともに、各拠点ごとに推進者を配置し、現場の声を反映した施策を実施。
活動を通して従業員一人ひとりの健康意識を高め、より働きがいのある職場環境の実現を目指しています。
健診受診の徹底・
健診結果の活用
自社開発の健康管理サービスを活用し、健診受診や結果改善に努めています。
健診予約システムにより、提携クリニックの健診予約を24時間予約可能とすることで、受診率の向上につなげています。
また、健診結果管理システムにより、再検査の受診勧奨や、健康保険組合と連携したフォローアップ、疾病予測シミュレーション「わかるとかわる」による情報提供を行っています。
ストレスチェックの
受検徹底
当社のストレスチェックシステムで、インターネット上でストレスチェックを24時間受検可能とする体制を整えています。
また、従業員や管理職向けにセルフケア、ラインケアのメンタルヘルス研修を実施しています。
ヘルスリテラシー
向上イベントの実施
2018年から年2回開催しているヘルスリテラシー向上イベント「くうねるあるく＋ふせぐ」を通して、従業員の生活習慣の改善や健康増進を図っています。
女性社員への
健康づくり支援
医療機関と連携して、女性社員への婦人科健診の受診を促進しています。
さらに、専門家による女性の健康セミナーの開催（「妊活と不妊治療の向き合い方」など）や社内報を通じて、女性社員に対する健康情報を積極的に発信しています。
